理論/法則/用語集– category –

シーン1サッカーの試合で、ベンチに控えている選手を応援するために、サポーターが声を出して応援します。シーン2学校の文化祭で、友達がステージでパフォーマンスをしている時に、その友達を励まし、応援するクラスメイトたちがサポーターです。シーン3ビ

シーン1ある企業での面接で、採用担当者が応募者に対して「あなたのリーダーシップのコンピテンシーについて教えてください」と尋ねています。シーン2スポーツチームの監督が選手に対して「チームのコンピテンシーを高めるためには、どうしたら良いと思う？

シーン1コーチングセッションで、クライアントが自分の感情をコントロールする方法を学んでいます。シーン2対人コミュニケーションにおいて、自分の言動をコントロールすることで相手との良好な関係を築いています。シーン3チームリーダーが、チームメンバ

シーン1選手が試合直前に緊張しているとき、コーチはコーチングフローに沿って、リラックス法や集中法を教えながら、選手の状態を整えます。シーン2ビジネスのプレゼンテーションに自信のない社員がいる場合、マネージャーはコーチングフローにそって、自己

シーン1コーチ：「昨日の試合で負けて落ち込んでいるんだね。でも、その結果を受け入れて次に向けて準備しよう。」シーン2コーチ：「新しいプロジェクトの目標を設定しよう。何を達成したいか明確にして、それに向かって進もう！」シーン3コーチ：「目標に

シーン1バスケットボールのコーチが、選手たちに新しい戦術を教えています。彼らはチームの力を最大限に引き出すためにコーチングを受けています。シーン2会社のマネージャーが、従業員との個別面談でコーチングを行っています。彼らは目標設定やキャリアの

シーン1サッカーチームのコーチが選手たちと一緒にプレーの戦術を練習しながら、個々の選手それぞれにゲームプランを伝えています。シーン2ビジネスコーチが、経営者と面談しながら、会社の目標設定や戦略立案をサポートしています。シーン3個人のライフコ

シーン1コーチ：今日の練習は楽しかったですか？ 選手：はい、楽しかったです。シーン2心理学者：この映画を見てどんな気持ちになりましたか？ 被験者：悲しくなりました。シーン3コミュニケーショントレーナー：この目標は達成できましたか？ 参加者：

シーン1コーチングセッションにて、コーチがクライアントに対して質問を投げかける。 コーチ：「クライアントさん、今日はどんなことが頭をよぎっていますか？」シーン2心理カウンセリングにて、カウンセラーがクライアントの話を聞く。 カウンセラー：「

シーン1あるプロジェクトがオンゴーイングなので、効率的な作業を心がける必要があります。シーン2私たちは毎月オンゴーイングでウェビナーを開催しています。シーン3そのアイデアはオンゴーイングのプロセスの一環として検討されています。オンゴーイング